'Quên' bật đèn cảnh báo với hạ barie, có thể sẽ chịu 15 năm tù

Trường hợp tài xế điều khiển phương tiện hoặc người điều khiển giao thông đường sắt gây tai nạn đường sắt nghiêm trọng thì có bị xử lý hình sự? Nếu bị xử lý thì sẽ ra sao?

Những vụ việc tai nạn giao thông đường sắt đã hết xa lạ thời gian vừa mới đây, tuy nhiên, vụ tai nạn đường sắt thảm khốc xảy ra vào 00h30 phút ngày 24/5 vừa rồi khiến 8 toa tàu bị lật, 2 người tử vong tại chỗ cùng không ít người khác bị thương lại một lần nữa gây dậy sóng dư luận.

 

Hiện trường vụ tai nạn đường sắt xảy ra ngày 24/5

Từ vụ việc tai nạn đường sắt gây hậu quả nghiêm trọng trên, dư luận lại đặt ra câu hỏi những trường hợp người điều khiển phương tiện giao thông cố ý vượt qua barie hoặc đèn tín hiệu đã báo có tàu đến để xảy ra tai nạn thì bị xử lý ra sao? Ngoài ra, cũng có câu hỏi có trường hợp tai nạn đường sắt mà do nhân viên đường sắt "quên" bật đèn báo hiệu hoặc hạ barie gây ra tai nạn đường sắt nghiêm trọng có bị xử lý hình sự hay không? Để hiểu rõ trọng trách cũng như hình thức xử lý đối với cá nhân người gây tai nạn, PV báo Người Đưa Tin đã liên hệ với Luật sư Nguyễn Anh Thơm, văn phòng Luật sư Nguyễn Anh, đoàn luật sư TP.Hà Nội.

Trao đổi với PV, trong trường hợp vụ tai nạn xảy ra do trách nhiệm của tài xế điều khiển phương tiện giao thông, ông Thơm nhận định và đánh giá trường hợp này có dấu hiệu của tội phạm luật quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ theo quy định tại Điều 260 Bộ luật hình sự 2015 để khởi tố vụ án, khởi tố bị can với người gây tai nạn giao thông thì cơ quan điều tra cần làm rõ lỗi của người tham gia giao thông. Nếu người điều khiển phương tiện giao thông trên không tuân thủ các quy định tại Điều 23, Luật giao thông đường bộ tiếp sau đây thì mới có thể bị xử lý hình sự:

"Điều 23. Đi trên đoạn đường bộ giao cắt đường sắt

1. Tại nơi đường bộ cắt nhau đường sắt có đèn tín hiệu, rào chắn và chuông báo hiệu, khi đèn tín hiệu màu đỏ đã bật sáng, có tiếng chuông báo hiệu, rào chắn đang di chuyển hoặc đã đóng, người tham gia giao thông đường bộ phải dừng lại phía phần đường của mình và cách rào chắn một khoảng cách an toàn; khi đèn tín hiệu đã tắt, rào chắn mở hết, tiếng chuông báo hiệu ngừng mới được đi qua.

2. Tại nơi đường bộ giao cắt đường sắt chỉ có đèn tín hiệu hoặc chuông báo hiệu, khi đèn tín hiệu mầu đỏ đã bật sáng hoặc có tiếng chuông báo hiệu, người tham gia giao thông đường bộ phải dừng ngay lại và giữ khoảng cách tối thiểu 5 mét tính từ ray gần nhất; khi đèn tín hiệu đã tắt hoặc chuông báo hiệu đã ngừng mới được đi qua.

3. Tại nơi đường bộ giao cắt đường sắt không có đèn tín hiệu, rào chắn và chuông báo hiệu, người tham gia giao thông đường bộ phải quan sát cả hai phía, khi thấy chắc chắn không có phương tiện đường sắt đang đi đến mới được đi qua, nếu thấy có phương tiện đường sắt đi đến thì phải dừng lại và giữ khoảng cách tối thiểu 5 mét tính từ ray gần nhất và chỉ khi phương tiện đường sắt đã đi qua mới được đi.

4. Khi phương tiện tham gia giao thông đường bộ bị hư hỏng ngay tại nơi đường bộ giao cắt đường sắt và trong phạm vi an toàn đường sắt thì người điều khiển phương tiện phải bằng mọi cách nhanh nhất đặt báo hiệu trên đường sắt cách tối thiểu 500 mét về hai phía để báo cho người điều khiển phương tiện đường sắt và tìm cách báo cho người quản lý đường sắt, nhà ga nơi gần nhất, đồng thời phải bằng mọi biện pháp nhanh chóng đưa phương tiện ra khỏi phạm vi an toàn đường sắt.

5. Những người có mặt tại nơi phương tiện tham gia giao thông bị hư hỏng trên đoạn đường bộ giao cắt đường sắt có trách nhiệm giúp đỡ người điều khiển đưa phương tiện ra khỏi phạm vi an toàn đường sắt."

Được biết, nếu người điều khiển phương tiện giao thông là người có trách nhiệm chính trong việc gây nên vụ tai nạn với tàu hỏa thì người này sẽ bị xử lý theo Điều 260 BLHS năm 2015 quy định tội Vi phạm các quy định về tham gia giao thông mà phụ thuộc vào mức độ Vi phạm, sẽ phải chịu phạt cải tạo không giam giữ thấp nhất từ 3 tháng đến cao nhất 3 năm hoặc phạt tù thấp nhất từ 1 năm và mức cao nhất là 15 năm. Ngoài việc phạt cải tạo hoặc phạt tù đối với cá nhân tạo ra tai nạn thì người này còn phải đền bù thiệt hại kinh tế với mức thấp nhất là 10.000.000 đồng và cao nhất là 100.000.000 đồng tùy thuộc vào thiệt hại tạo ra.

Luật sư Nguyễn Anh Thơm, đoàn luật sư TP.Hà Nội

Trong trường hợp nhân viên đường sắt là người có trách nhiệm chính trong việc gây ra tai nạn khi không bật đèn cảnh báo và hạ barie, ông Thơm cho biết người này có dấu hiệu phạm tội Vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường sắt theo Điều 267 BLHS năm 2015.

Theo Điều 267 BLHS năm 2015, người chỉ huy, điều khiển phương tiện giao thông đường sắt có sai phạm dẫn đến việc gây nên tai nạn đường sắt, tùy thuộc vào mức độ có thể bị xử phạt cải tạo không giam giữ đến 3 năm hoặc bị phạt tù từ 1 đến 15 năm và đền bù thiệt hại kinh tế thấp nhất là 10.000.000 đồng, cao nhất là 100.000.000 đồng. Ngoài ra, người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhận chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.

Nguồn: 'Quên' mở đèn cảnh báo với hạ barie, có thể chịu án 15 năm tù

3 công việc then chốt của một người bảo vệ văn phòng

Dịch vụ bảo vệ văn phòng luôn cung ứng cho xã hội nguồn nhân lực dồi dào bảo đảm an ninh, trật tự khu vực làm việc.

Chúng ta từng nghe quảng bá rất nhiều về loại hình này, thế nhưng đã bao giờ bạn tự đánh giá và định hình xem rốt cuộc một nhân viên bảo vệ làm việc ở vị trí ấy có những nhiệm vụ chính nào? Cùng điểm lại xem nhé!

Tại các thành phố lớn, tòa nhà văn phòng thường có nhiều tầng với rất nhiều công ty, nhiều doanh nghiệp khác nhau sống và làm việc bên trong.

Hằng ngày, không biết bao nhiêu người ra, vào mà không ai có thể điều hành hết được. Sự hỗn tạp này tạo được tình trạng an ninh thiếu ổn định.

Chính vì thế, dịch vụ bảo vệ văn phòng của các công ty nhân viên bảo vệ cung cấp như một giải pháp tuyệt vời mà nhiều chủ tòa nhà văn phòng tin cậy, lựa chọn. Theo đó, các nhân viên của dịch vụ này sẽ thực thi 3 nhiệm vụ chính sau:

Bảo vệ các tầng của tòa án nhân dân nhà văn phòng

Nhân viên an ninh các tầng của tòa nhà văn phòng

 Với nhiệm vụ này, các nhân viên thuộc dịch vụ bảo vệ văn phòng sẽ được phân bổ túc trực, giám sát ở các tầng khác nhau thuộc tòa nhà.

Bên cạnh đó, người nhân viên bảo vệ còn quản lý những thành phần ra vào tầng ấy, hỗ trợ bảo quản tài sản công, bảo đảm an ninh trật tự và nhắc nhở mọi người thực hiện nghiêm túc các quy định chung như không hút thuốc, không ăn trưa trong phòng có máy lạnh,.v.v.

Bảo vệ thang máy văn phòng

Thang máy là công cụ giúp sức cho người ra – vào tại các văn phòng, cao ốc, chính vì như vậy luôn luôn phải có nhân viên bảo vệ làm nhiệm vụ trông coi, giúp đỡ.

Nhân viên bảo vệ thang máy văn phòng

  Ở vị trí bảo vệ thang máy văn phòng, nhân viên nhân viên an ninh sẽ đảm nhận công việc chính là đóng – mở cửa, hướng dẫn khách đến các tòa nhà của văn phòng.

Khi hệ thống thang máy gặp sự cố (kẹt, mất điện…) thì nhân viên an ninh sẽ là người trợ giúp khắc phục, phối hợp với bộ phận kỹ thuật khám phá Nguyên do và sớm được hoạt động của thang máy trở lại bình thường.

Bảo vệ tuần tra

Với nhiệm vụ này, nhân viên của dịch vụ bảo vệ văn phòng, cao ốc sẽ thường xuyên lên xuống các tầng của tòa nhà để thực hiện các công việc chính như:

• Giám sát buổi giao lưu của người ra vào, công nhân viên, nhân viên bảo vệ các tầng khác.v.v trong toàn bộ hệ thống tòa nhà.
• Nhắc nhở mọi người thực hiện đúng nội quy chung
• Kiểm tra hệ thống thang máy, nhà vệ sinh, nhà kho, hệ thống điện… văn phòng đảm bảo phát hiện sự cố và thông báo kịp thời.
• Giữ liên lạc với các bộ phận khác trong toàn hệ thống văn phòng, bao gồm cả đội ngũ nhân viên bảo vệ đang túc trực tại các tòa nhà.

Nhân viên bảo vệ tuần tra, đo lường và tính toán văn phòng

Bên cạnh 3 nhiệm vụ chính vừa nêu, các dịch vụ bảo vệ văn phòng còn bố trí nhân viên của mình phụ trách các công việc khác như: bảo vệ cổng chính, bảo vệ nhà xe, đo lường camera,… nhằm mang đến một không gian văn phòng an toàn, lành mạnh và an tâm tuyệt đối cho người ra – vào.

>>> Nguồn: 3 công việc chính của một người nhân viên bảo vệ văn phòng

Hoàn cảnh trộm cắp ở các khu chung cư

Cuộc sống ngày càng phát triển nhiều hộ dân muốn sở hữu các căn hộ chung cư để là nơi cả gia đình chung sống vì cho rằng ở đây có dịch vụ bảo vệ bài bản tại hà nội bảo vệ chung cư nên sẽ hoàn toàn yên tâm và không lo bị mất cắp.



Tình trạng mất an ninh tại các khu chung cư

Tuy nhiên, thời gian gần đây ở các khu chung cư tại Hà Nội lại cho biết rằng đã có tương đối nhiều sự việc mất cắp, mất trộm xảy ra trong cả các khu chung cư đến các khu đô thị cao cấp. Điều này, làm cho các hộ dân đang sinh sinh sống trong đây vô cùng hoang mang và lo sợ không biết có ngày nào đó bị kẻ trộm đột nhập và cướp tài sản hay không.

Tại khu chung cư KVKL ở quận Hoàng Mai - Hà Nội, thủ đô Hà Nội được biết có đội dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp và bài bản tại hà nội  canh gác khu căn hộ chung cư, nhưng một cư dân cho biết sau lúc trở về quê cùng gia đình một thời gian ngắn thì lên phát hiện cửa bị cạy và rất may là không bị mất nhiều đồ vật quý giá.

Sau vụ việc nhiều người dân đã cảm thấy lo lắng và bắt đầu cảnh giác hơn đồng thời cũng nhắc nhở mọi người, thông bảo cho toàn khu nhà ở cùng cẩn thận để không bị kẻ trộm xâm nhập.

Không chỉ bắt đầu xuất hiện tại các khu căn hộ chung cư cao cấp bình dân mà tại các khu đô thị cao cấp cũng ban đầu xảy ra những tình trạng trên. cách đây không lâu nhất, vào rạng sáng tại khu đô thị cao cấp Gamuda ở quận Hoàng Mai - Hà Nội cũng đã có tình trạng mất gương xe ô tô của một ô tô sang trọng của khách để trong gara. Mặc dù nơi đây có dịch vụ bảo vệ bài bản và chuyên nghiệp tại hà nội canh giữ mà bọn trộm vẫn có thể xâm nhập và lấy cắp.

 

Cách xử lý tình trạng mất trộm tại các khu chung cư

Qua vụ việc trên, bảo vệ khu chung cư ngày đêm canh giữ và cảnh giác hơn, đồng thời các hộ dân ở đây cũng yêu cầu chủ đầu tư xây dựng có biện pháp an toàn để chống lại kẻ trộm và không có tình trạng như vậy xảy ra nữa.

Đơn cử một vụ việc như vào tháng 12 2016 công an đã bắt được đối tượng tên Mai Xuân Hải sinh năm 1987 tại Hà Trung Thanh Hóa. Đối tượng này đã thực hiện thực hiện 14 phi vụ trộm tại các khu đô thị này với tổng số tài sản mà đối tượng đã trộm cắp được bao gồm 750 triệu đồng tiền mặt ngoài ra còn có các sản phẩm khác như: laptop, máy ảnh, điện thoại thông minh, vàng bạc…

Sau khi bị bắt tại công an đối tượng đã khai nhận và kể chi tiết về hành động trộm cắp của mình. TRước đây, đối tượng làm nghề lắp đặt rèm của và đã nắm bắt được các khung cửa sổ có các ốc vít sơ sài và hắn đã lợi dụng sự sơ hở đó là tiến hành các vụ trộm cắp tại đây.

Qua vụ việc trên đã cảnh báo cho người dân tại các khu chung cư, chủ đầu tư về việc đảm bảo ninh, trật tự trên địa bàn mình sinh sống, sở hữu. Cần cẩn trọng hơn khi những tên trộm ngày càng tinh vi hơn.

Theo >>> Tình hình mất cắp tại những khu chung cư

Một số loại giá kệ siêu thị tải trọng nặng dùng pallet

Cấu tạo chung giá kệ để hàng công nghiệp tải trọng nặng được coi là dòng sản phẩm kệ kho hàng có tải trọng sử dụng pallet giúp lưu trữ, bảo quản số lượng mật độ hàng hóa lớn trong kho bãi, tiết kiệm chi phí đầu tư xây dựng nhà kho, trang thiết bị, thuê mướn nhân công, đạt hiệu quả kinh tế cao cho doanh nghiệp.

Phân biệt sơ bộ các loại kệ để hàng dùng pallet tải trọng nặng

Kệ Drive- In

 Kệ Drive- In

Hệ thống kệ chứa hàng dùng pallet loại này chứa pallet với mật độ hàng hóa lớn, kết quả về kinh tế tăng lượng chứa hàng trong nhà kho, chi phí đầu tư cho mỗi vị trí pallet thấp, làm tăng khoảng không gian lối đi trong kho.

Thông thường giải pháp kệ Drive-In thường xây dựng kết hợp kệ chứa hàng Selective, Double Deep.

Ứng dụng: Ứng dụng nhiều ngành công nghiệp cơ bản, công nghiệp thực phẩm, đặc biệt ngành công nghiệp kho lạnh.

Vui lòng liên hệ PTH Vina để được tư vấn: Gia ke sieu thi chi tiết và miễn phí

Kệ Selective

 Kệ Selective

Là kệ kho chứa hàng mà diện tích được sử dụng tối đa, linh hoạt và đa dụng.

Hệ thống gía kệ Selective cho kho hàng là loại kệ để hàng dùng pallet được sử dụng thông thường và phổ biến nhất cho việc lưu trữ hàng hóa trong kho bằng pallet, hay còn gọi là hệ thống kệ lựa chọn, do hệ thống được thiết kế theo phong cách tương xứng với tất cả các loại loại pallet kích cỡ không giống nhau.

Đây chính là hệ thống kệ chứa hàng đơn gỉan nhất trong số các hệ thống kệ chứa hàng tải trọng công nghiệp nặng, phù hợp nhu cầu chi phí đầu tư vừa phải.

Kệ Double Deep

 Kệ Double Deep

Hệ thống kệ Double Deep ( Kệ đôi sâu) là dạng kệ có 2 pallet chứa hàng để sâu vào bên trong giá kệ tăng sức chứa hàng hóa.

Hệ thống kệ Double Deep cũng là một dạng kệ kho tự chọn ( Selective) được tạo thành do 2 dãy kệ đôi giáp lưng vào nhau, vì vậy diện tích sàn không tăng lên.

 Kệ Narrow Aisle

Là loại kệ chứa hàng có lối đi cho xe nâng hẹp và rất hẹp, công suất chứa hàng cao, phù hợp với nhà kho chứa hàng mái nhà cao.
Kệ Narrow cũng là 1 dạng kệ chọn ( Selective).

Kệ pallet di động( Mobile Rack)

Là hệ thống kệ khochứa hàng với mật độ cao và rất to lớn. Sử dụng 100% các vị trí chứa hàng. Hệ thống này hoàn toàn là kệ để hàng có các pallet áp sát nhau, được liên kết với những kết cấu di động giúp pallet dễ dàng di chuyển sang lại trên hệ thống ray nằm trên sàn.

Ứng dụng: Hệ thống các kho lạnh, ứng dụng vào những ngành công nghiệp không cần nhiều lối đi và không phụ thuộc tốc độ di chuyển hàng hóa.

Kệ con lăn ( Pallet Flow Rack)

Đây chính là hệ thống kệ trượt theo 1 hướng. Hệ thống có thiết kế theo kỹ thuật băng chuyền chuyển động có độ dốc tạo thành lực chuyển động của các pallet về một phía. Dễ dàng kiểm soát tốc độ di chuyển của các pallet bằng thiết bị giảm tốc.

Ứng dụng: Trong các kho có lượng hàng hóa cần xuất nhập theo hướng nhập trước- xuất trước.

Kệ push back rack

 Kệ Push Back Rack

Kệ được sử dụng cho nhà kho có mật độ kho chứa hàng kín, với việc đưa hàng hóa lên kệ và lấy ra khỏi kệ ở cùng một phía, phía trước.

Năng lực chứa hàng hóa cao với phong phú và size pallet trên cùng một dãy kệ. Có khả năng chứa 4 pallet trên cùng một ngăn kệ theo chiều sâu như kệ Drive- In.

>>> Nguồn: Một vài loại giá kệ siêu thị tải trọng nặng dùng pallet

Nhân viên an ninh có được trả công khi làm thêm giờ?

 Cơ quan của ông Huỳnh Mẫn (Tây Ninh) có hai bảo vệ hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP, luân phiên trực 12 giờ/ngày, kể cả Thứ 7 và Chủ nhật. Ông Mẫn hỏi, hai bảo vệ có được tính làm thêm giờ không? Nếu có thì tính như thế nào?

 Luật sư Trần Văn Toàn, Văn phòng luật sư Khánh Hưng - Đoàn luật sư Hà Nội trả lời vấn đề ông Mẫn hỏi như sau:

Theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động, thời giờ làm việc bình thường không quá 8 giờ trong 1 ngày và 48 giờ trong 1 tuần. Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 1 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 1 tuần.

Điều 106 Bộ luật Lao động quy định, làm thêm giờ là trong khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong lao lý, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động.

Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

- Được sự gật đầu đồng ý của người lao động.

- Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 1 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày; không quá 30 giờ trong 1 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 1 năm, trừ một số ít trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được gia công thêm giờ không quá 300 giờ trong 1 năm.

- Sau mỗi đợt làm thêm giờ nhiều ngày tiếp tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động được nghỉ bù cho số thời điểm đã không được nghỉ.

Điểm a, Khoản 3, Điều 4 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết 1 số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động, hướng dẫn chi tiết cụ thể thời khắc nghỉ bù theo Điểm c, Khoản 2, Điều 106 của Bộ luật Lao động như sau:

Sau mỗi đợt làm thêm tối đa 7 ngày liên tục trong thời điểm tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động nghỉ bù số thời gian đã không được nghỉ.

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

Trước đây chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với  cán bộ, công chức, viên chức, những người đang trong quá trình tập sự, thử việc và lao động hợp đồng đã được xếp lương theo bảng lương do Nhà nước quy định làm việc trong các cơ quan Nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước được thực hiện theo Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 5/1/2005 của  Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính (có hiệu lực từ ngày 25/1/2005). Đến nay Thông tư này không còn phù hợp.

Hiện nay, theo quy định tại Điều 97 Bộ luật Lao động, người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:

- Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%.

- Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%.

- Vào ngày nghỉ dịp, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định nêu trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.

Việc tính trả tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm được quy định cụ thể chi tiết tại Điều 25 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/1/2015 của Chính phủ và hướng dẫn chi tiết tại Điều 6, Điều 7, Điều 8 Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH  ngày 23/6/2015 của Bộ lao động - Thương binh và Xã hội.

Trường hợp ông Huỳnh Mẫn phản ánh, Văn phòng cơ quan UBND và HĐND có 2 nhân viên nhân viên an ninh làm việc theo hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP, luân phiên trực 12 giờ/ngày, kể cả Thứ 7 và Chủ nhật.

Theo luật sư, với thời giờ làm việc, cường độ lao động mà cơ quan yêu cầu đối với 2 nhân viên nhân viên bảo vệ này là chưa phù hợp với quy định về thời giờ làm việc bình thường nêu tại Điều 104 Bộ luật Lao động; chưa phù hợp với quy định về số giờ làm thêm giờ tối đa không quá 30 giờ trong 1 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 1 năm; không hợp với quy định về  bố trí nghỉ bù nêu tại Điểm b, Điểm c Khoản 2, Điều 106 Bộ luật Lao động được hướng dẫn tại Điểm a, Khoản 3, Điều 4 của Nghị định số 45/2013/NĐ-CP; không bảo đảm thời giờ nghỉ ngơi cho người lao động, không bảo đảm sức khỏe để tái sản xuất sức lao động nhằm đáp ứng yêu cầu công tác nhân viên bảo vệ an ninh trật tự, nhân viên an ninh cán bộ công chức lãnh đạo và bảo vệ tài sản, cơ sở vật chất của cơ quan.

Do vậy cơ quan cần bố trí nhân lực tương xứng, tương xứng với số giờ làm việc bình thường của một người lao động trong ngày là 8 giờ, theo 3 ca làm việc, theo công thức 24 giờ: 8 giờ = 3 người và bổ sung 1 người dự phòng thay thế sửa chữa nhân viên nhân viên bảo vệ nghỉ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, nghỉ phép hàng năm, trực ngày lễ hội tết, ngày nghỉ hàng tuần…

Trước mắt, khi cơ quan chưa bố trí đủ nhân lực, nhân viên nhân viên bảo vệ phải làm thêm giờ hàng ngày ngoài thời khắc làm việc bình thường, phải làm việc thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần, thời điểm dịp lễ tết, thì cơ quan có trách nhiệm trả tiền lương làm việc thêm giờ theo quy định tại  Điều 97 Bộ luật Lao động, quy định cụ thể chi tiết tại Điều 25 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP và hướng dẫn chi tiết tại Điều 6, Điều 7, Điều 8 Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH.

 (Sưu tầm)

>>> Nguồn: Bảo vệ có được tính làm thêm giờ?

Nhà Trắng bảo vệ chế độ đối ngoại của Tổng thống Trump

Theo Tân hoa xã, Nhà Trắng ngày 3/7 đã đề cao quan hệ Mỹ-Israel để chứng minh tính phổ biến toàn cầu của chế độ ngoại giao dưới thời chính quyền Tổng thống Donald Trump. 

Phát biểu với media trên chuyến bay từ Washington đến Sân bay Thung lũng Greenbrier của tiểu bang Tây Virginia, miền Đông nước Mỹ, Phó Thư ký báo chí Nhà Trắng Hogan Gidley nhấn mạnh, quan hệ Mỹ-Israel cho thấy thêm cơ chế ngoại giao của Washington được ưa chuộng trên toàn thế giới.

Tổng thống Mỹ Donald Trump. (Nguồn: AFP)

Mỹ, Israel tổ chức cuộc đối thoại chính sách ngoại giao đầu tiên 

Ông Gidley nói: "Các bạn đã chứng kiến mối quan hệ với Israel được bức tốc đáng kể nhờ vị Tổng thống này." 

Ông phân tích, Israel "gần như nghĩ họ là kẻ thù của người Mỹ dưới thời chính quyền trước đây... Tôi cho rằng Tổng thống (Trump) đã biến đổi nhiều việc theo hướng rất lành mạnh và tích cực."

Chính sách đối ngoại của chính quyền Trump, điển hình là rút Mỹ khỏi 1 số hiệp định và tổ chức quốc tế đa phương đồng thời đe dọa áp đặt các mức thuế đối với nhiều nước và đồng minh, đang bị cả thế giới chỉ trích. 

Đặc biệt, việc Washington công nhận Jerusalem là thủ đô của Israel và khai trương Đại sứ quán Mỹ tại đó đã tạo ra sự giận dữ toàn cầu và leo thang căng thẳng trong khu vực./.

(Sưu tầm)

>>> Nguồn: Nhà Trắng bảo vệ chính sách đối ngoại của Tổng thống Trump

Các vấn đề chủ yếu để xây dựng đội ngũ bảo vệ tòa nhà đúng yêu cầu

Bảo vệ luôn là lực lượng hùng hậu và nòng cốt trong các doanh nghiệp, cơ quan nhằm nhiệm vụ bảo vệ an ninh trật tự của vùng. Nhưng gần đây, ngoài bảo vệ các địa điểm công cộng lớn, thì các bảo vệ tòa nhà cũng được các căn hộ cao cấp để ý và lựa chọn nhiều hơn.

Cùng với sự phát triển của đất nước thì vụ việc an ninh trật tự cũng đang là nỗi lo lắng của các gia đinh có điều kiện kinh tế. Vậy nên, nhiều căn hộ chung cư cao cấp đã tìm đến bảo vệ tòa nhà để lựa chọn. Tuy nhiên làm sao để xây dựng được đội ngũ bảo đảm tòa nhà đạt chuẩn thì vẫn luôn là câu hỏi lớn với những người điều hành và quản lý tòa nhà. Do đó, bài viết này sẽ đưa ra những bước để tùy chỉnh cấu hình đội ngũ bảo đảm tòa nhà chuẩn và chuyên nghiệp và bài bản.



1 Lên danh sách các địa điểm cần bảo vệ và số lượng nhân viên bảo vệ cần tại các địa điểm

Khi bắt đầu xây dựng đội ngũ bảo vệ tòa nhà thì bạn cần phải xác định được số lượng bảo vệ cần có và số lượng địa điểm cần bảo vệ là bao nhiêu. Thông thường, các tòa nhà thông thường có một số địa điểm cần bảo vệ như cửa ra vào, cổng trước, cổng sau, đo lường sảnh và đội tuần tra. Với mỗi vị trí, bạn rất cần phải bố trí các nguồn lực đảm bảo sao cho chính xác và được phân bổ đều, tránh tình trạng chỗ thì có tương đối nhiều bảo vệ chỗ thì lại không có.

Ngoài ra, bạn phải cắt cử một nhân viên bảo vệ luôn giám sát hệ thống camera của tòa nhà để bảo đảm rằng có bất kỳ vấn đề nào xảy ra thì các bảo vệ đều phát hiện đầu tiên và có phương án giải quyết rõ ràng.

2 Xây dựng nhiệm vụ cho từng vị trí



Mặc dù nhiệm vụ chung là bảo đảm tòa nhà nhưng với mỗi địa điểm khác nhau thì bạn nên có những nhiệm vụ chuyên biệt. Ví dụ như, với những bảo vệ tại sảnh, ngoài việc giám sát và quan sát lượng người ra vào trong ngày cũng giống như phát hiện những người tình nghi ra thì phải luôn có thái độ niềm nở và thân mật và gần gũi với người dân trong tòa nhà tương tự như người tới thăm nhà. Để mọi người có thiện cảm tốt với tòa nhà.

Hơn nữa việc xây dựng nhiệm vụ cho từng vị trí cũng giúp cũng giúp các bảo vệ sát xao với công việc và có ý thức trọng trách hơn là việc chỉ được phân bổ một vị trí và một nhiệm vụ chung chung.

3 Bố trí và sắp xếp nhân viên bảo vệ

Việc bố trí và sắp xếp bảo đảm vào từng vị trí cụ thể cũng biến thành giúp bạn quản lý và giám sát được dễ dàng hơn. Bạn có thể đặt mật danh hoặc số cho từng nhân viên bảo vệ để trong các trường hợp cần thiết bạn có thể dễ dàng chỉ đạo mà không lo lắng phương án tác chiến gặp sự việc.



Ngoài ra, việc bố trí và bố trí nhân viên bảo vệ tòa nhà càng chính xác và rõ rệt thì việc bảo vệ càng thu lại được hiệu quả cao.

Bảo vệ tòa nhà là 1 công việc bảo vệ đòi hỏi tính cẩn thận, tỉ mỉ và nhậy bén trong những công việc. Nên khi đào tạo một đội ngũ bảo vệ bài bản và chuyên nghiệp bạn cần phải thực hiện các bước quan trọng như trên nhé!

 

Nguồn: Một số bước chủ yếu để xây dựng đội ngũ bảo vệ tòa nhà đúng chuẩn