Nguyên nhân và cách giải quyết sự cố rào chắn barie tự động bị gãy

Một trong những trường hợp các khách hàng lắp đặt barie tự động hay gặp phải đó là sự cố thanh chắn barie bị gãy. Vậy Nguyên nhân của sự cố này là gì? Và có những phương án khắc phục nào trong trường hợp này?

 Nguyên nhân thanh chắn barie bị gãy

Barier hay rào cản tự động thường được tìm thấy tại các bãi đỗ xe, trạm thu phí giao thông đường bộ, trạm kiểm soát cho các khoanh vùng được nhân viên bảo vệ và các khoanh vùng tinh giảm phương tiện lưu thông. Đây cũng là thiết bị tự động phổ biến nhất để kiểm soát và điều hành giao thông ra vào các doanh nghiệp, cơ quan hành chính.

Thanh chắn barie hay còn gọi là cần chắn là bộ phận quan trọng của barie tự động. Đây cũng là bộ phận được thiết kế theo phong cách để đóng/mở tự động nhanh nhất cho phép các phương tiện đi qua sau khi kiểm tra thông tin.

              Trong những nguyên do khiến cần chắn barrier tự động bị gãy

 Nguyên do xảy ra sự cố thanh chắn barie bị gãy nhiều phần là do các phương tiện giao thông không làm chủ được tốc độ, va chạm mạnh trực tiếp với cần chắn. Cụ thể như:

+ Theo thống kê thì sự cố này thường xảy ra nhất tại các trạm thu phí giao thông đường bộ BOT, các lái xe không tập trung hoặc sử dụng cồn khi điều khiển phương tiện dẫn đến việc không làm chủ được tốc độ và không xử lý kịp khi thấy rào cản tự động của trạm thu phí.

+ Một số trường hợp xảy ra tại các khu khai thác khoáng sản, khu xây dựng, khu công nghiệp thường do khoanh vùng kiểm soát ra vào có barie tự động không được lắp đặt đèn cảnh báo rõ ràng vào buổi tối, lái xe không nhận biết sớm nên xảy ra sự cố đáng tiếc.

+ Ngoài ra ở Một số nhà để xe của các khu công nghiệp cũng thường xảy ra tình trạng công nhân phóng nhanh không làm chủ được gia tốc phương tiện đâm vào cần chắn barie, khiến cần chắn gãy rời.

Xử lý sự cố khi thanh chắn barie bị gãy

Khi va chạm với các phương tiện ở gia tốc cao thường thanh chắn barie sẽ bị gãy và đứt rời khỏi thân barie. Vì cần chắn là bộ phận có thể tháo rời khỏi thân barie nên ở sự cố này ít khi thân barie bị ảnh hưởng.

 Khắc phục sự cố barie tự động bị gãy cần chắn

 Ở trường hợp này, trước hết khách hàng hãy ngắt nguồn điện được cấp cho barrier tự động, sau đó liên hệ với nhân viên kỹ thuật của nhà sản xuất/ lắp đặt barie để sự cố được xử lý nhanh nhất tránh tình trạng giao thông bị ùn tắc.

Giải pháp duy nhất cho sự cố này là thanh mới thanh chắn barie vì cần chắn nếu bị gãy rời sẽ khó phục hồi nguyên dạng thiết kế và tính năng. Trước đó, nhân viên kỹ thuật sẽ kiểm tra rà soát lại các bộ phận trên thân barie để xem hộp số kỹ thuật có bị ảnh hưởng bởi sự cố hay không.

Thông thường việc thay mới cần chắn barie sẽ dễ thực hiện hơn với các loại barie nhập khẩu China như barier Baisheng, Barie Road, còn với dòng barrier nhập khẩu từ Ý như barrier tự động TAU thì chi phí thay thế cần chắn sẽ khá đắt đỏ.

Kết luận

Để tránh xảy ra sự cố đáng tiếc này, chúng tôi luôn khuyến cáo khách hàng có biện pháp tuyên truyền nhắc nhở người tham gia giao thông chú ý giảm tốc độ khi đi qua khoanh vùng lắp đặt barie tự động.

Lắp đặt gờ giảm tốc cho các khu vực kiểm soát điều hành ra vào có barrier tự động để các phương tiện giảm dần tốc độ trước khi dừng hẳn xe.

Lắp đặt hệ thống đèn led cảnh báo rõ ràng và sơn phản quang cho thanh chắn barrier để các phương tiện nhận biết vào buổi tối.

>>> Nguồn: Lý do và cách giải quyết sự cố rào chắn barrier tự động bị gãy

Nghề bảo vệ chịu thiệt thòi

Tuyển dụng sơ sài, không qua đào tạo nghiệp vụ, không có hợp đồng lao động khiến nhiều bảo vệ phải gánh chịu thiệt thòi
 
Làm việc cho Công ty bảo vệ Đ.Q.M hơn 2 năm, đến khi nghỉ việc, ông Châu Ngọc Kiệm (ngụ huyện Cần Giờ, TP.Hồ Chí Minh) bị công ty nợ 3 tháng lương. Ông gửi đơn khiếu nại khắp nơi nhưng đến thời điểm này vẫn chưa đòi được quyền lợi và nghĩa vụ.

Đủ kiểu trừ tiền

Để có khoản tiền lương mỗi tháng 9 triệu đồng, ông Kiệm phải trực công trường 24/24 giờ. Công trường hoạt động là ông phải làm việc, chuyện thức trắng đêm liên tục là bình thường. "Công ty nợ 3 tháng lương của tôi gần 20 triệu đồng. Đi đòi thì cứ bảo phải chờ. Tôi biết đơn vị kiến tạo công trường đã thanh toán đầy đủ cho công ty nhưng công ty không trả lương cho tôi" - ông Kiệm cho biết.

Dù làm việc lâu như vậy nhưng ông Kiệm chẳng có hợp đồng lao động (HĐLĐ) hay bất cứ giấy tờ gì liên quan ngoài cái bảng tên nhân viên đóng dấu… một công ty khác. Nguyên do của việc này là do trước đây ông Kiệm làm việc cho một công ty bảo vệ, kế tiếp công ty này tách ra làm 2 công ty khác biệt. Nhân viên cũng tách làm đôi theo công ty mới mà không có giấy tờ gì.

Bảo vệ là công việc nặng nhọc, mức độ khủng hoảng rủi ro cao. (Ảnh chỉ có tính minh họa) Ảnh: GIANG NAM

 Cùng tình cảnh, ông Huỳnh Minh Vũ (ngụ quận Bình Tân, Thành Phố Hồ Chí Minh)làm việc cho Công ty Đ.A với hợp đồng miệng nhưng công ty quy định muốn nghỉ việc phải báo trước 30 ngày. "Dù tôi đã báo trước 30 ngày nhưng vẫn bị trừ lương 500.000 đồng cho "chi phí đào tạo". Mà có ai đào tạo gì đâu? Ngày nhận việc tôi ra gặp đội trưởng ở quán cà phê, chỉ có mỗi cái CMND, nộp 2 tấm ảnh xong là hôm sau nhận đồng phục, bảng tên và đi làm luôn" - ông Vũ cho biết.

Trong khi đó, ông Đặng Thành (ngụ huyện Hóc Môn, TP HCM) làm việc cho Công ty bảo vệ N.C.T không những bị trừ phí đào tạo mà còn bị trừ một loạt chi phí khác khi nghỉ việc. Công ty bắt người lao động phải thế chân tiền đồng phục 600.000 đồng, nộp 500.000 đồng chi phí đào tạo. Các khoản tiền này chỉ được trả lại nếu làm việc đủ 2 năm. Ông Thành bức xúc: "Nhà tôi ở Hóc Môn nên ngay từ đầu tôi có nguyện vọng làm việc ở gần nhà nhưng họ điều động chạy khắp TP, tôi chịu không nổi phải xin nghỉ và bị mất tiền".

Làm ăn chụp giật

Có một thực tế là thời khắc qua, các công ty nhân viên an ninh mở ra ngày một nhiều. Việc kinh doanh loại hình này được nới lỏng; công ty mẹ, công ty con cứ tách nhập liên tục. Theo ông Đ.X.N, một nhân viên điều hành quản lý nhân sự lâu năm cho các công ty nhân viên bảo vệ, phần lớn các công ty nhân viên bảo vệ đều giữ chân người lao động bằng một khoản tiền thế chấp hoặc giam lương từ 15-20 ngày.

"Nói thẳng ra đây chính là "mượn đầu heo nấu cháo" vì nhiều công ty không có thực lực; chỉ liên kết chắp vá để kiếm tiền. Thậm chí có công ty khi bí người quá, đích thân giám đốc phải chạy xuống mục tiêu làm nhân viên an ninh. Nếu như trước đây việc mở công ty bảo vệ phải có một khoản đầu tư pháp định là 2 tỉ đồng thì nay quy định này được bãi bỏ nên doanh nghiệp mọc lên như nấm" - ông N. cho biết.
 
Là người có thâm niên trong ngành, ông N. nhẩm tính mỗi lao động nhân viên bảo vệ đem về khoản lãi ròng (đã trừ hết chi phí) ít nhất 1 triệu đồng cho các công ty mỗi tháng. Với công ty có hàng ngàn, hàng vạn nhân viên thì đây chính là một khoản siêu lợi nhuận. Đa số người dân cứ thấy lời mà theo chứ không hề có nhiệm vụ với nghề.

(Sưu tầm)

>>> Nguồn: Nghề bảo vệ quá thiệt thòi

Những bảo vệ của Tổng Thống Nga cùng một số điều bí ẩn lý thú

Đoàn xe của Tổng thống thường có 5 – 7 xe đặc biệt để có thể thay đổi trên tuyến đường đi, trong khi ấy còn có khoảng 4 chiếc xe khác của các vệ sĩ làm nhiệm vụ hộ tống và tuần tra trên đường.

Họ là một bộ phận không thể tách rời của các nhân vật quan trọng, nhiệm vụ của họ là tạo ra những lớp vỏ bọc tưởng chừng mỏng manh nhưng lại vô cùng vững chắc xung quanh thân chủ.

FSB – Cục cảnh vệ Liên bang (trước đây chính là cục 9 của KGB) là đơn vị chịu nhiệm vụ bảo vệ Tổng thống, Thủ tướng, Chủ tịch Duma Quốc gia và các bộ trưởng của Nga. Thậm chí họ còn bảo vệ một số quan chức chính phủ khác theo yêu cầu riêng của Tổng thống.

Khách hàng tiềm năng

Ngoài các nguyên thủ cấp Quốc gia, 1 số doanh nhân giàu có, chủ tịch các tập đoàn kinh tế lớn cũng sử dụng vệ sĩ riêng cho mình nhưng đây là dịch vụ tư nhân bên ngoài. Các vệ sĩ tư nhân này thường và quân nhân giải ngũ được đào tạo trực tiếp bởi những thành viên FSB đã nghỉ hưu.

Báo chí phương Tây nói Tổng thống Nga Putin thường được bảo vệ bởi khoảng 10 vệ sĩ tinh nhuệ được vũ trang đầy đủ khi xuất hiện trong nước.

Trong mỗi chuyến công du nước ngoài của ông, hàng trăm nhân viên an ninh thay phiên nhau quan sát tình hình chuẩn bị đối đầu với tất cả tình huống.

Đoàn xe của Tổng thống thường sẽ có 5 – 7 xe đặc biệt để có thể thay đổi trên tuyến phố đi, trong khi ấy còn có khoảng 4 chiếc xe khác của các vệ sĩ làm nhiệm vụ hộ tống và tuần tra trên phố.

Những chàng trai đeo kính đen

Hiện nay, người đứng đầu Cơ quan bảo vệ Tổng thống là Victor Zolotov do chính ông Putin bổ nhiệm. Trước đây Victor Zolotov là vệ sĩ riêng cho Thống đốc St. Petersburg là Anatoly Sabchak, năm 1999, ông đã được Putin mời về làm cận vệ riêng của mình.

Zolotov thường được so sánh với Korzhakov, vệ sĩ thân cận nhất bên cạnh Yeltsin trước đây, tuy vậy, đa số người đánh giá Zolotov có phong cách làm việc chuyên nghiệp hơn so với Korzhakov.

Điều thú vị là trước khi trở thành vệ sĩ chuyên nghiệp Zolotov là thợ kim hoàn, ông vào FSB mà không có sự bảo hộ từ bất cứ ai nhưng đã nhanh chóng chứng minh được năng lực chuyên môn của mình với vai trò người bảo vệ các yếu nhân.

Các vệ sĩ thường đeo kính đen, đây không phải vấn đề thời trang hay phụ kiện chống nắng cho những anh chàng to con này.



Đơn giản là khi đeo kính râm, không ai có thể đọc được hướng quan sát của các vệ sĩ, họ dễ chịu và thoải mái quan sát các đối tượng khả nghi. Ngoài ra, khi đeo kính các vệ sĩ cũng dễ dàng nhận biết được ánh sáng phản xạ từ vũ khí của kẻ có âm mưu ám sát.

Khi đi cạnh hay đưa thân chủ lên xe, Zolotov được ví như một ngọn núi, đồ sộ, im lặng và không còn biểu hiện cảm xúc trên mặt.

Tuy nhiên, đôi khi chứng kiến Zolotov cùng ông Putin theo dõi một trận bóng thì có thể thấy được ông cũng có những niềm đam mê và cảm xúc chứ không vô cảm như lúc thi hành nhiệm vụ.

Vũ khí

Các vệ sĩ riêng của Tổng thống Nga sử dụng súng ngắn Gyurza với cỡ nòng 9mm, hộp đạn 18 viên và trọng lượng chỉ xấp xỉ 1kg khi chưa nạp đạn.

Thế mạnh lớn nhất của Gyurza là năng lực xuyên thủng mọi loại áo chống đạn ở cự li dưới 50m và kích thước bé nên có thể dễ dàng cất giấu và sử dụng trong trường hợp cần thiết.

Các chàng vệ sĩ áo đen thường xuyên di chuyển trên những chiếc xe jeep dã chiến và còn được trang bị súng trường AK-74, AKS-74U và súng bắn tỉa Dragunov.

Trên xe cũng có các loại súng máy như Pecheneg và RPK, lựu đạn, mìn chống tăng tự động và tên lửa xách tay Osa.

Theo đánh giá của các chuyên gia quân sự, với lượng vũ khí trên, các vệ sĩ của Tổng thống Nga đủ sức tiêu diệt một tiểu đoàn bộ binh thông thường.

Thân chủ là yếu tố quan trọng

Có không ít thông tin cho rằng Tổng thống Putin là người rất biết lắng nghe các vệ sĩ của mình. Bất cứ bao giờ các nhân viên đưa ra lời khuyên ông đều nghe theo để bảo đảm an toàn cho mình.

Xuất thân từ một sĩ quan tình báo, ông Putin là người hiểu rõ hơn ai hết mình cần được làm gì. Mặc dù đôi khi ông cũng làm các vệ sĩ thót tim khi bắt tay với một người lạ trên phố.

Tổng thống Putin là người có quan hệ rất tốt với các vệ sĩ của mình, ông nhớ hết tên của họ và không bao giờ có thái độ ông chủ với những chàng trai lạnh lùng này.

Các vệ sĩ của Tổng thống Nga đã từng có thời gian làm việc rất vất vả với Yeltsin và Gorbachev, đặc biệt là các bà vợ của họ khi mà chẳng ai tỏ ra hài lòng khi làm theo những lời khuyên của nhân viên an ninh.

Những chiến binh ưu tú

Phó giám đốc FSB cho biết: “Không phải dễ dàng mà trở thành vệ sĩ cho Tổng thống Nga. Có một danh sách hàng chục yêu cầu mà những người được chọn phải vượt qua tất cả, chỉ không cung cấp được 1 trong số đó bạn sẽ bị loại ngay lập tức. Đây là lực lượng tập hợp những chàng trai ưu tú nhất về mọi tiêu chuẩn”.

Những người được tuyển chọn đào tạo vệ sĩ phải dưới 35 tuổi, cao từ 1m75 – 1m90, cân nặng từ 75 – 90kg. Họ có thể là những quân nhân đã giải ngũ nhưng tuyệt đối không phải là cảnh sát.

Giải thích điều đó, đại diện FSB cho biết các cảnh sát thông thường sẽ có thói quen bắn chỉ thiên cảnh cáo trong khi các vệ sĩ không có thời điểm làm điều đó, khi đã nổ súng thì viên đạn luôn nhắm tới đối tượng tình nghi.

Các vệ sĩ có khả năng chống chịu thời tiết rất tốt. Họ có thể chịu được thời tiết giá lạnh đến 0 độ C mặc dù chỉ mặc những bộ vest nhẹ để tiện di chuyển hay đứng dưới cái nắng chang chang mà không còn bị hạ gục dù mặc đồ đen hấp thụ nhiệt.

Theo một số nguồn tin, để có thể đáp ứng được yêu cầu công việc, ngoài năng lực chuyên môn cá nhân các vệ sĩ còn được dùng các loại thuốc đặc biệt nhằm tăng năng lực nghe, nhìn.

Vệ sỹ thân cận của tổng thống Nga

Điểm đặc biệt mà ít ai biết về những đội vệ sĩ này đó là, luôn có ít nhất một người thuận tay trái trong đội hình để đảm bảo hoạt động được mạch lạc trong mọi địa hình với các chướng ngại vật khác biệt.

Các tay súng sẵn sàng tổng thống

Ngoài ra, họ cũng đã được phép hút thuốc để giảm căng thẳng trong công việc nguy hiểm này. Cũng chính vì những yêu cầu khắt khe về thể lực cũng như phải chịu đựng trong nhiều hoàn cảnh hà khắc mà cơ thể các vệ sĩ rất nhanh yếu, đa phần họ đều nghỉ việc khi đến tuổi 35.

Nguồn: Các bảo vệ của Tổng Thống Nga cùng một vài vấn đề bí ẩn thú vị

Nghề bảo vệ cho doanh nghiệp nhiều chuyện buồn vui

Một người làm bảo vệ doanh nghiệp kể, cứ từng ngày làm việc, ông phải “ngắm” hơn ba nghìn bộ ngực, hơn ba nghìn eo lưng, cặp đùi, thậm chí có khi phải khám xét chị em.

Gắn bó với nghề bảo vệ hơn hai mươi năm, ông D. kể rằng cty ông có hơn ba nghìn lao động, chủ yếu là nữ. Cứ mỗi ngày làm việc, ông phải “ngắm” hơn ba nghìn bộ ngực lúc công nhân vào, rồi “ngắm” hơn ba nghìn eo lưng, cặp đùi chị em lúc tan ca. Và ban đêm người ta đi ngủ thì ông lại cùng đồng đội “lang thang”…

Giải nghĩa cho điều trên, ông D. – bảo vệ một công ty giày cười nói: “Mỗi khi vào ca, 3.000 công nhân họ chỉ vào khoảng 30 phút, nghĩa là mỗi phút bọn mình phải nhìn vào 100 ngực để kiểm tra thẻ. Còn tan ca chỉ mất 15 phút, lại phải nhìn vào 200 chị em mỗi phút xem có biểu hiện giấu cái gì trong người không…”.

Khái niệm chung về nghề bảo vệ doanh nghiệp, ông D. “gói” lại là như vậy. Ông D. cho biết, làm ở ngành giày da chị em cũng hay tắt mắt mà “tinh vi” lắm, chỉ có điều toàn những thứ lặt vặt, từ cuộn chỉ hay băng dính bỏ lõi nhét vào trong bụng, miếng da quấn vào eo lưng hay đùi, keo chết rót vào lọ thuốc đau mắt, đến đôi giày cho vào cốp xe, cái gì lấy được là lấy. Khổ thế, đấy hình như cũng là “thói quen”, ở nhà cái gì cũng thiếu, đến nhà máy nhìn tài sản ngồn ngộn ra đấy mà ngợp.

“Ngỡ rằng làm nghề này là “mạt” lắm rồi, chỉ những ai kém học kém hành mới chịu, nhưng va vào mới nghiệm ra rằng, nghề nào cũng rất cần phải giỏi cả”, ông D. ngậm ngùi. Rồi ông nói thêm: “Doanh nghiệp như một xã hội thu nhỏ, phần lớn công nhân chỉ trạc tuổi con mình, nhưng đôi lúc mình ứng xử không khéo, các cháu nó chửi vuốt mặt không kịp cũng phải cố nhịn”. Lý do bị “chửi’ thì nhiều lắm, chị em đi làm muộn vào cổng không được: chửi!, đi vệ sinh tranh thủ tụ tập “buôn dưa lê” bị nhắc nhở: chửi!, táy máy “nhặt” đồ của công ty bị phát hiện cũng… chửi.

Mà cái nghề này, việc gì cũng đến tay, ngoài nghiệp vụ an ninh trật tự, ngộ nhỡ có chị em công nhân ốm ngất… đã có bảo vệ “khiêng” đi cấp cứu. Hàng xuất nhập kho lúc cao điểm, thiếu người bốc vác… đã có đảm bảo. Thậm chí vợ con giám đốc thèm ăn đột xuất… gọi bảo vệ. Nếu chẳng may những lúc ấy xảy ra cháy nổ, trộm cắp hay ẩu đả trong nhà máy thì việc quy trách nhiệm đầu tiên… chính là bảo vệ.

Có lần trực ca với một đồng nghiệp tên là T., giữ một công nhân ăn cắp, đầu tiên cô này còn mồm loa mép giải không chịu cho kiểm tra, đến khi ông T. phải mời một cán bộ nữ ra khám, lòi ra tang vật giấu trong… đũng quần. Lúc này cô nàng mới chịu nhẹ giọng: “Tha cho em, cùng đồng bào mình cả”. Nghe thế ông T. buột miệng: “Đồng bào có ra đồng bào đâu mà đòi tha…”, nhắc lại chuyện này ông D. phì cười.

Theo ông D., thông thường nếu phát hiện công nhân vi phạm nhỏ, khéo cho được đôi đường là sử dụng họ làm “đặc tình”, họ vừa đỡ mất việc mà mình cũng nhàn, dựa vào mạng lưới ấy mà kiểm soát điều hành, chứ chỉ khám xét thôi thì không đủ. “Một lần cơ sở báo, chúng tôi kiểm tra thấy một nữ công nhân quấn da vào người, lập biên bản xong báo cáo giám đốc công ty, ai ngờ ông ấy làm quyết liệt mời công an phường vào. Cô này về bị nhà chồng gằn hắt, lại xấu hổ nên uống thuốc sâu tự tử, may mà không chết…”. Nghĩ lại ông D. cứ thấy day dứt, giả như cô công nhân ấy chết thật thì không biết sự thể thế nào, làm bảo vệ đôi khi cũng phải lăn tăn thế.

Nguồn Việc bảo vệ của doanh nghiệp nhiều nỗi niềm

Nên sử dụng nhân viên bảo vệ tự thuê hay thuê công ty nhân viên bảo vệ?

Nhiều doanh nghiệp, cá nhân vẫn còn phân vân về việc nên sử dụng bảo vệ nội bộ hay thuê từ công ty dịch vụ nhân viên an ninh. Hiện nay vì các lí do khác biệt chi phối, hai lực lượng nhân viên an ninh này luôn được sử dụng trong cuộc sống. Nhưng kỳ thực, các năm gần đây dịch vụ từ công ty nhân viên an ninh có vẻ đang lấn át hơn hẳn.

Lựa chọn dịch vụ nên cân nhắc mục đích sử dụng

Bạn vẫn có thể sử dụng bảo vệ nội bộ nếu cảm thấy điều đó là đúng đắn, nhưng nó sẽ có nhiều điểm tiêu giảm. Lực lượng nội bộ là những nhân viên bảo vệ do chính doanh nghiệp hoặc cá nhân thuê không qua bất kỳ công ty bảo vệ trung gian nào.

Nên chọn lựa nhân viên an ninh nội bộ hay thuê công ty bảo vệ

Bảo vệ nội bộ đôi khi là người thân của nhân viên trong công ty giới thiệu và trở thành nhân viên. Đối với doanh nghiệp nhỏ sử dụng nhân viên nhân viên bảo vệ nội bộ sẽ không có khá nhiều sự việc xảy ra nhưng khi cần số lượng bảo vệ lớn hơn, quả thực bộ phận này trở thành áp lực cho doanh nghiệp đó.

Nhân viên bảo vệ nội bộ được thuê về dựa trên tình cảm nhiều hơn là nguyên tắc vì chưa hẳn cung cấp được những yêu cầu về chuyên môn nghiệp vụ, năng lực cơ bản hoặc doanh nghiệp phải điều hành và quản lý toàn bộ vụ việc liên quan đến bảo vệ.

Doanh nghiệp sẽ mất thêm thời gian quản lý, chi phí mua trang phục hoặc thưởng thâm niên… như nhân viên của mình. Tóm lại, nhân viên nội bộ sẽ không thể cung ứng đúng mục đích sử dụng bảo vệ của doanh nghiệp bởi có khá nhiều tiêu giảm khi không được đào tạo bài bản.

Thuê bảo vệ từ công ty nhân viên bảo vệ là chiến thuật tốt hơn cả

So với bảo vệ nội bộ, lực lượng nhân viên được chọn lọc từ công ty nhân viên bảo vệ sẽ đúng với mục đích sử dụng của doanh nghiệp. Bởi, nguồn nhân lực này đã được đào tạo qua những lớp chuyên môn, nghiệp vụ, làm việc có nguyên tắc nhất định, bảo đảm về sức khỏe, ý thức tốt nhất đối của một người nhân viên an ninh.

Sử dụng bảo vệ của công ty nhân viên an ninh sẽ đem lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp

Những vụ việc như trang phục, thưởng vào các dịp đều do đơn vị cung cấp dịch vụ điều hành, tiết kiệm chi phí cho công ty khách hàng. Doanh nghiệp chỉ cần trao đổi với các điều khoản khi sử dụng lực lượng nhân viên an ninh đã cung cấp để đưa ra đưa ra quyết định đúng đắn nhất.

Trách nhiệm được chia đều hoặc công ty nhân viên an ninh chịu hoàn toàn theo cam kết, doanh nghiệp không mất công sức để truy cứu hoặc giải quyết sự việc.

Sử dụng dịch vụ của công ty nhân viên bảo vệ sẽ đem đến cho cá nhân, doanh nghiệp nhiều lợi ích hơn so với bảo vệ nội bộ. Bạn nên suy nghĩ kỹ và đọc thêm thông tin trước khi quyết định thuê dịch vụ nhân viên bảo vệ.

Chúng ta có thể liên hệ Công ty dịch vụ bảo vệ để trao đổi, lắng nghe tư vấn và sử dụng lực lượng nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp.

 (Sưu tầm)

>>> Nguồn: Có nên sử dụng nhân viên bảo vệ tự thuê hay thuê công ty bảo vệ?
 

Một vài bí mật đổi tiền trên thế giới

Hy Lạp đang đứng trước khả năng rời bỏ đồng euro. Tuy vậy, chuyện đổi tiền ở quốc gia Nam Âu này, cũng như trên toàn thế giới, không đơn giản là việc người dân mang tiền cũ ra ngân hàng để đổi sang tiền mới.

Triển vọng về việc Hy Lạp từ bỏ đồng euro đang ngày một rõ ràng và rất có thể sẽ được cam đoan sau cuộc bầu cử ngày 17/6 tại nước này. Trong trường hợp đó, việc người Hy Lạp phải đi tìm kiếm đồng tiền mới cho mình gần như là điều chắc chắn, bởi phát minh quay lại với đồng drachma (đơn vị tiền tệ của Hy Lạp trước khi giai nhập eurozone) không được nhiều người ủng hộ.

Người có thể giúp chính phủ mới của Hy Lạp khi đổi tiền chắc hẳn rằng sẽ là Warren Coats – chuyên gia Quỹ Tiền tệ quốc tế (IMF) với hơn 20 năm kinh nghiệm giúp nhiều non sông như Kyrgyzstan. Kazakhstan, Iraq, Afghanistan hay Nam Sudan “khai sinh” các đồng tiền. Trao đổi với BBC, chuyên gia này cho biết quy trình thông thường bao gồm 3 bước.

Thiết kế và in ấn

“Quyết định chân dung của ai, hình ảnh nào sẽ có mặt trên đồng tiền đất nước tưởng như là điều dễ dàng. Mặc dù vậy, đôi khi nó mang lại không ít rắc rối về chính trị”, Warren Coats chia sẻ. Bosnia-Hercegovina là một trong những ví dụ điển hình cho mâu thuẫn này.

Thiết kế và in ấn chỉ là khởi đầu cho tổng thể quá trình khai sinh đồng tiền mới. Ảnh: Xinhua

Sau khi giành được độc lập vào cuối những năm 90 của thế kỷ trước, quốc gia Nam Âu phải tái thiết nhiều thứ trong số đó có đồng tiền của riêng mình. Tuy vậy, 3 nhóm sắc tộc là người Bosniak, Croat và Serb không thể tìm kiếm được tiếng nói chung trong việc lựa chọn hình ảnh ai sẽ lộ diện trên đồng tiền, cho dù các gợi ý được đưa ra chỉ bao gồm những nhà văn hay nghệ sĩ nổi tiếng trong lịch sử.

“Họ tiếp tục lâm vào hoàn cảnh tình trạng có 2 nhóm gật đầu, nhưng nhóm còn lại phản đối. Chuyện này kéo dài suốt nhiều tháng và cuối cùng chẳng đi đến một thỏa thuận nào cả”, chuyên gia của IMF kể lại. Cuối cùng, chính một đại diện được IMF chỉ định vào vị trí Thống đốc Ngân hàng trung ương tạm quyền tài nước này – ông Peter Nicholl (người New Zealand) phải nhận trách nhiệm chọn nhân vật được in trên tiền.

Với trường hợp của Hy Lạp lúc bấy giờ, Warren Coats cho rằng lựa chọn hình ảnh đại diện chưa đến nỗi phức tạp như vậy, nhưng chọn mệnh giá, giá trị cho đồng tiền lại là chuyện tương đối “đau đầu”. Thông thường các chuyên gia cho biết mệnh giá đồng tiền xu lớn nhất thường tương đương khoảng 2% thu nhập trung bình ngày của người dân. Và giá trị tờ bạc nhỏ nhất bằng khoảng 5% mức này.

Chi phí in tiền cho Hy Lạp khoảng 50 - 60 triệu USD. Ảnh: AFP

Một khi mẫu và các mệnh giá đã được chọn, công việc in ấn thường được thực hiện. Nhưng trên thế giới chỉ có một vài hãng có thể đáp ứng nhu cầu phát hành tiền mới cho một quốc gia. Không phải lúc nào các doanh nghiệp này cũng “rảnh”, và trong trường hợp họ chưa thể đáp ứng tại thời điểm yêu cầu, các Chính phủ cũng phải chấp nhận đợi. Với một nước có quy mô dân sinh và kinh tế như Hy Lạp, chi phí in ấn dự kiến khoảng 50 - 60 triệu USD cho một lần phát hành tiền.

Do vậy, các nhà phân tích cho rằng cho dù quyết định được đưa ra, Hy Lạp cũng không thể khai sinh đồng tiền mới của mình trong năm nay. “Nếu muốn phát hành trong thời điểm 2012, việc in ấn chắc hẳn rằng đã phải ban đầu từ lúc này. Tuy vậy, hiện chẳng có dấu hiệu nào cho biết điều này”, Paul Jones chuyên gia của Panmure Capital nhận định.

Chuẩn bị chuyển đổi đồng tiền

Làm ra đồng tiền mới chỉ là mở màn cho tiến trình chuyển đổi. Giới chức Hy Lạp sẽ phải rất vất vả trong việc đưa đồng tiền mới vào vận hành trơn tru trong hệ thống tài chính. Khó khăn lớn là việc không phải người Hy Lạp nào cũng muốn chuyển sang sử dụng đồng tiền mới. Do vây, Chính phủ sẽ phải sử dụng nhiều biện pháp để ngăn một lượng lớn đồng euro đọng lại (do người dân không chuyển đổi) hoặc được mang ra nước ngoài.

Đây sẽ là một quá trình dài lâu, tốn kém với những chiến dịch truyền thông quy mô, giúp người Hy Lạp hiểu được chính xác đồng tiền mới sẽ hoạt động thế nào. Đó cũng là vụ việc thời gian khi các ngân hàng và doanh nghiệp rất cần phải hoàn tất việc chấp nhận đồng tiền mới trong hệ thống giao dịch cũng giống như chuẩn bị sẵn sàng lượng tiền mặt tại ngày phát hành.

Các vấn đề pháp lý

Nhiều người Hy Lạp không muốn có đồng tiền mới. Ảnh: Telegraph

Tờ bạc hay đồng xu thực chất chỉ là 1 mẩu giấy hay kim loại nhỏ nếu không được quy định bằng pháp luật. Do vây, giới chức Hy Lạp sẽ phải soạn lại luật, thông qua nó ở Quốc hội. Bản thân doanh nghiệp cũng biến thành phải thận trọng hơn trong các bản hợp đồng, rà soát lại những thỏa thuận cũ để biết liệu những quy định về đồng tiền cũ có rất cần phải thay đổi.

Những yếu tố này sẽ khiến quá trình chuyển đổi tiền tệ ở Hy Lạp cũng như bất cứ đất nước nào trở nên lâu dài và tốn kém. Tuy vậy, theo chuyên gia Warren Coats, vấn đề chủ yếu vẫn nằm ở lòng tin: “nhiều người Hy Lạp thực tế không muốn sử dụng đồng tiền mới chẳng qua vì họ thiếu tín nhiệm vào việc Chính phủ và Ngân hàng trung ương có thể điều hành nó tốt hơn so với đồng euro”, ông này nhận định.

Nguồn: Những bí mật đổi tiền ở trên thế giới 
 

Cách đánh giá sản phẩm Taobao – các shop trên Taobao

Sở dĩ website taobao.com của tập đoàn alibaba được nhiều người mua hàng tin cậy một phần cũng nhờ vào Hệ thống đánh giá người mua thông qua việc cho điểm khi mua hàng.

Hiểu đơn giản dễ dàng thì đó là độ Uy tín của shop bán hàng. Vậy độ uy tín được nhìn nhận như thế nào? Sau đây chúng tôi sẽ hướng dẫn cách đánh giá hàng Taobao – các shop trên Taobao để bạn đọc tham khảo.

- Hệ thống đánh giá người mua bán của Taobao

- Cách đánh giá dựa vào biểu tượng

- Cách đánh dựa vào nhận xét khách quan từ phía người mua hàng

Hệ thống đánh giá khách hàng bán của Taobao

Taobao hiện là một website Thương mại dịch vụ điện tử lớn nhất Trung Quốc, với quy mô khổng lồ. Để tạo ra sự cải cách và phát triển thần kì này, ngoài yếu tố chất lượng, giá cả hợp lí thì còn phải nói đến sự thuận lợi của hệ thống đánh giá người mua bán. Nói cách dễ nắm bắt mà các “dân mua hàng” VN thường nói đó là độ Uy Tín của shop bán hàng.

Công cụ đánh giá này cho phép những khách hàng hàng được bầu chọn mức độ uy tín theo nhiều mức khác nhau. Thông qua kết quả này, những người tiêu dùng hàng sau sẽ dựa vào đó để đưa đến quyết định mua hay không mua.

Với công cụ đánh giá, người tiêu dùng hàng có thể dựa vào biểu tượng và dựa vào những nhận xét, ghi chú hiển thị trên web. Bạn hoàn toàn yên tâm về độ khách quan của rất nhiều nhận xét này bởi việc quản lý các thông tin này thuộc về taobao.com chứ không thuộc về người bán hàng.

Cách đánh giá dựa vào biểu tượng  

Trên trang taobao.com, biểu tượng đánh giá độ uy tín sẽ lộ diện bên góc phải, đi kèm tên của shop. Độ uy tín của hàng và shop dựa vào sự tăng dần theo số lượng và biểu tượng Trái tim, Kim cương, Vương miện bạc, Vương miện vàng.

Để có được độ Uy tín cao nhất, các Shop phải có thời khắc bán hàng lâu năm, có chế độ và chính sách bán hàng cũng các sản phẩm tốt nhất. Đương nhiên giá thành cũng là một phần quan trọng.

Mặc dù vậy, bạn cần chú ý là không hẳn những shop có biểu tượng trái tim là uy tín thấp hoặc hay hàng hóa kém chất lượng vì có thể đây là shop mới hoạt động nên lượng phản hồi từ khách hàng chưa nhiều. Theo kinh nghiệm của chúng tôi thì đôi khi không cứ phải shop có Vương Miện màu vàng là có sản phẩm như mong muốn.

Để đảm bảo thì khách hàng cần phải tham khảo chi tiết các giới thiệu của shop và mặt hàng bạn cần mua có yêu cầu như thế nào?  Nếu trong trường hợp bạn cảm thấy giá của không ít shop mới đó tốt hơn nữa thì nên mua thử một vài món để xem chất lượng có tốt không?

Cách đánh dựa vào nhận xét khách quan từ phía người mua hàng

Không chỉ đánh giá dựa theo bảng đánh giá của không ít người mua hàng, bạn còn có thể đánh giá chúng dựa theo số lượng hàng bán ra, số lượng hàng còn trong kho, màu sắc số lượng có đủ không? Bên cạnh đó, hãy xem khách hàng nói gì về shop và sản phẩm bằng cách dịch và đọc những comment bên dưới sản phẩm.

Nhìn tổng thể, ý kiến khách hàng sẽ là cách phản ánh chất lượng, dịch vụ của shop một cách chân thực và khách quan nhất. Dĩ nhiên cũng không ngoài trực người tiêu dùng hàng lại chính là người của shop. Mặc dù vậy, các shop không thể đầu tư một số người chuyên đi viết review đông đảo như thế được nên bạn có thể tin yêu vào cách này.

Nếu bạn không biết tiếng hoa thì hãy dùng công cụ Google Translate để đọc những ý kiến khen, chê, tốt xấu về sản phẩm của shop. Nếu sản phẩm và shop có tương đối nhiều comment tích cực và lành mạnh, có càng có cơ sở cam kết ràng buộc shop này uy tín và ra quyết định mua hàng luôn.

Bên cạnh đó, bạn cũng nên chú ý đến khoản ghi giao dịch là số lượt giao dịch thành công đối với sản phẩm của shop, vấn đề này phản ánh rõ hơn về mức độ bán chạy, khả năng thu hút sản phẩm là nhiều hay ít. Lượng giao dịch thành công còn trực tiếp phản ánh độ tin tưởng của shop với người dùng.

Trên đây là bài viết chia sẻ về cách đánh giá hàng Taobao – các shop trên Taobao. Tất nhiên, không chỉ tìm hiểu trên web là đã nhận biết 100% shop có uy tín hay không, nhưng đây chính là những cơ sở quan trọng nhất mà bạn có thể làm khi mua hàng trên taobao.

(Sưu tầm)

>>> Nguồn: Hướng nhận xét sản phẩm Taobao – các shop trên Taobao